قرارداد شراکت در راه اندازی کافی شاپ

الزامات حقوقی قرارداد شراکت در کافی شاپ و قرارداد شراکت قهوه خانه

الزامات حقوقی قرارداد شراکت در کافی شاپ و قرارداد شراکت قهوه خانه ، تقریباً مانند هر قرارداد شراکت کاری دیگری است. چایخانه‌ها، قهوه خانه‌ها، رستوران‌ها، بیرون برها، بستنی و آبمیوه فروشی‌ها ، نیازمند رعایت یک سری الزامات حقوقی هستند. اولین مسئله برای همه این واحدهای صنفی، اخذ مجوز و پروانه کسب است. به طور کلی، داشتن مجوزها و پروانه‌های کسب ضروری است. اگر کافی‌شاپ بدون مجوز و پروانه کسب اقدام به فعالیت کند، با اداره کنندگان آن، برخورد قانونی خواهد شد. حتی باعث می‌شود که کافه پلمپ شود و دیگر اجازه فعالیت نداشته باشد. برای اخذ مجوز و پروانه کسب کافی شاپ شرایطی لازم است. در ادامه الزامات حقوقی کافی شاپ را شرح می دهیم:

• تابعیت

شخصی که مجوز و پروانه کسب به نام او صادر می‌شود باید تابعیت جمهوری اسلامی ایران را داشته باشد. بنابراین اگر شخصی که تابعیت ایرانی ندارد، بخواهد در ایران اقدام به تاسیس کافی شاپ کند باید برای اخذ مجوز با یک ایرانی شریک شود.

• مکان کافی شاپ

قبل از درخواست اخذ مجوز، لازم است که مکان مورد نظر برای کافی‌ شاپ را در اختیار داشته باشید. این مکان ممکن است در مالکیت خودتان باشد که در این صورت لازم است سند قطعی مالکیت را داشته باشید. اما ممکن است از مکانی استیجاری برای احداث کافی شاپ استفاده کرده باشید. در این شرایط، شما باید اجاره نامه مغازه ارائه کنید. همچنین، مکان کافه باید جز مکان‌هایی با کاربری تجاری باشد. این اطلاعات و درخواست، در اختیار شهرداری، اتحادیه واحد صنفی، ادارات و سازمان‌های دولتی مرتبط قرار می‌گیرد. در صورتی که مشکلی در پرونده شما نباشد، مجوز و پروانه کسب کافی شاپ به شما داده می‌شود.

• کارت بهداشت

بعد از دریافت مجوز و پروانه کسب، لازم است که برای دریافت کارت بهداشت نیز اقدام کنید. با محیا کردن شرایط کافی شاپ و رسیدگی به امور بهداشتی آن، می‌توانید درخواست کنید که مامورانی برای بازرسی وضعیت بهداشت به واحد صنفی شما مراجعه کنند. در صورت نبود مشکل، کارت بهداشت کافی شاپ شما آماده می‌شود.

• پرنسل

بدون شک، کافی شاپ از جمله واحدهای اشتغال آفرین است که با احداث آن نیروی انسانی، مشغول به کار می‌شوند. بدیهی است که یک کافی شاپ به تنهایی نمی‌تواند فعالیت کند و نیازمند به پرسنل با تجربه، با مهارت و خلاق است. لازم است که پیش از شروع کار، با پرسنل خود قرارداد کار بنویسید و کاملا از حضور پرسنل مطمئن باشید.

• بیمه

حادثه و خسارات، همیشه در کمین مشاغل مختلف است. همیشه احتمال به وجود آمدن خطراتی مانند دزدی، آتش سوزی، حوادث برای پرسنل و… وجود دارد. بهترین کار این است که عاقبت اندیشی کنید. با بیمه کردن کافی شاپ و پرسنل می‌توانید نسبت به حوادث و مشکلات احتمالی آسوده خاطر باشید.